Tā vietā 6. no lietām, kas palīdzēs mīlēt savu darbu

Objektīvi novērtēt, cik labi uzņēmums, kurā darba, ne vienmēr ir viegli. Perfect darbs neeksistē: ir nepārtraukti kāds, kurš ir sliktāks, nekā jums, un viens, kura karjera ir daudz veiksmīgāka nekā jums. Bet ir dažas kopīgas pazīmes, kas ir nepieciešami, lai jāvadās, kad es domāju, lai mainītu sabiedrību. Varone jums pateiks, kā to saprast, ka jums nav zaudēts uz vietas izvēli.

1. Elastīgs

Tā vietā 6. no lietām, kas palīdzēs mīlēt savu darbu

Ideāls variants - spēja strādāt no mājām. divu gadu pētījums, ko pētnieki veica Stenfordas universitātē atklāja, ka darbinieki, kas strādā attālināti, labāk koncentrējoties uz uzdevumiem, ņem mazāk slims un parasti ir mazāk noraidīja.

Protams, šis formāts darba ir ne visiem un ne par jebkuru specialitāti. Bet, ja jums ir iespēja, lai vismaz vienu dienu nedēļā strādāt no mājām - tas ir liels plus.

Tie, kuru darbība ir tieši saistīta ar konkrētu atrašanās vietu, - visbiežāk tas ir pakalpojumu sektors - ir vērts meklē elastīgu grafiku. Tas ievērojami uzlabos līdzsvaru starp darbu un pārējo dzīvi. Personal apņemšanās ir gandrīz nekad tur uz laiku - labi, ja jūs varat pielāgot laiku, lai strādātu ar savu grafiku, nevis otrādi. Tas būs noderīgi jūsu galvu, ja jūs piekrītat reizēm veikt ārkārtas pasūtījumus pēc stundām.

2. Oficiālā nodarbinātību

Ja pensijā, mēs negaidām pārējie sociālie pabalsti nedrīkst atstāt novārtā. Making Darba kodeksa garantē jums regulāri apmaksātu atvaļinājumu, apmaksātu slimības atvaļinājumu, un dekrētu. Turklāt tas būs, kur vērsties, ja kavēšanās algas un citiem pārkāpumiem, ko darba devējs. Nedomāju, ka oficiālā nodarbinātība - ne tik svarīgs faktors, izvēloties uzņēmumu, jo tas tikai dod jums tiesības.

3. Spēja pieņemt lēmumus

Pat ja jums nav tur vadošos amatus, labi, ja jums nav, lai saskaņotu katru soli ar kādu citu. Protams, spēja strādāt komandā - vērtīgs kvalitāti. Bet kāds autonomija ļauj uzņemties iniciatīvu, lai vairāk iesaistīties šajā procesā un augt kā persona. Tas ir grūti, lai saglabātu interesi par darbu, ja jums liekas, tikai izpildītājs.

4. Growing Alga

Tā vietā 6. no lietām, kas palīdzēs mīlēt savu darbu

Iespējams, tas ir vēl svarīgāka nekā tikai labu algu. Ja jūs zināt, ka šis uzņēmums ir potenciāls finansiālo izaugsmi, mēs varam aizvērt acis uz to, ka pirmo reizi, jūsu ienākumi nav tik liels, kā mēs vēlētos.

Pārrunājiet ar boss, vai viņš ir gatavs sniegt jums iespēju nopelnīt vairāk, un kā: būs rakstīt balvu sasniegt konkrētu rādītāju; atļauts veikt papildu pienākumus. Norādiet, vai tas ir iespējams, lai jūsu uzņēmuma uz algu pieaugumu tuvākajā nākotnē principu.

Runāt par to atalgojumu, kā arī iespēju elastīgu darba - pārbaudīt atbilstību darba devēja. Tātad, jūs varat saprast, kā jūsu priekšnieks ir gatavs uzklausīt savus darbiniekus un meklēt kompromisus.

5. Spēja pilnveidot kvalifikāciju

Alga un grafiku var pieņemt atpakaļ sēdekli, ja jūs strādājat valdzina un iedvesmo. Sajūta, ka jūs attīstīt - tas ir tas, kas padara jebkuru darbību vērtīgu.

Ja iestādes ir ieinteresēti izaugsmē saviem darbiniekiem - ir liels plus. Profesionālie kursi, apmācības, semināri, arī vajadzētu būt daļa no jūsu darba. Tās ļauj jums iegūt pieredzi un zināšanas, kas būs noderīga, lai jums, un pēc atbrīvošanas. Īpaši šis punkts attiecas uz iesācējiem: darbs, kas mācīs šajā posmā ir svarīgāka nekā vienu, kas dos labu atdevi.

Tā vietā 6. no lietām, kas palīdzēs mīlēt savu darbu

6. ērtums attiecības ar kolēģiem,

Kas padara mūs mīl, vai ienīst savu darbu - cilvēki, satikām tur. Neaizmirstiet, ka psiholoģiskais komforts ne mazāk ietekmē jūsu dzīves kvalitāti, nekā finanšu bagātības.

Kad kolēģi ir kolēģi, nevis konkurenti vai tikai kairinošs, tas ir ļoti motivējoša. Uzziniet nekavējoties izveidot labu sadarbību ar darbiniekiem, bet neuztraucieties, ja tas nav darīts labākos draugus darbā. Attālums līdz komunicēt ar kolēģiem neietekmēs jūsu personīgo saistību ar produktivitāti.

Kāpēc tu mīli savu darbu?