Kā efektīvi strādāt ar kolēģēm

Kā efektīvi strādāt ar kolēģēm

sieviešu nīšana - pieaugoša problēma, un, diemžēl, ne tikai vīriešu vidū, bet arī sieviešu vidū. Katru dienu sievietes saskaras ar diskrimināciju, seksismu, zemas algas un citus jautājumus. Bet visvairāk apbrīnojamo lieta ir tā, ka bieži vien ir sievietes, kas ir cēlonis sieviešu nīšana, skaudības un sāncensības. Mēs nolēmām, lai risinātu ar jautājumu, kāpēc būt agresīvs pret viņa kolēģi - ir neproduktīva, un kā pārtraukt sieviešu nīšana manifestu darba vidē.

1. Nelietojiet nolaidība sadarbību

Gatavojoties svarīgu prezentāciju, tu saproti, ka jūsu darba kolēģi ir vairāk oriģinālas un radošas idejas, nekā jums, un, iespējams vadība novērtēs viņas centienus, tev taisnība. Kamēr jūs koncentrēties uz to, ko citi dara, jūs zaudējat uzmanību no savas darba un vairs nebūs produktīvs. Kā jau tas bieži notiek, kad cilvēki mēģina dzīvot savu dzīvi, nevis domāt, ka kāds cits ir kaut kas svarīgāks.

Tā vietā ir greizsirdīgs ignorēt vai, vēl ļaunāk, pārtvert citu cilvēku idejas, labāk koncentrēties uz savu darbu, vai nākamreiz uzaicināt savu kolēģi strādāt komandā. Kopā, jūs varat organizēt idejas, dalīties ar idejām un iedvesmot viens otru, un pēc tam dalīties priekā panākumus. Pēc veiksmīgu savienība reputāciju katrs no jums būs ievērojami palielinās, un jums būs iespēja to darīt interesanti priekšlikumi par sadarbību.

2. Neveidojiet nelabvēlīgu darba vidi

darbinieku viedokļi var atšķirties, un pat pilnīgi pretēja. Bet fakts, ka jūsu kolēģis ir pieņēmusi atšķirīgu attīstības ceļu, notikumu, nenozīmē, ka jūs nevarat strādāt kopā nākotnē, kā arī viedokļu atšķirība - tas ir iemesls konfliktam un naidu.

Ja rodas negatīvas viņa darbiniekam, visbiežāk tas ir ļoti viegli aprēķināt, par ko liecina zīmju valodas un neredzamajā spriedzes darba atmosfērā.

Tā vietā negatīvu enerģiju, kas būs jūtama visi komandas dalībnieki, domā par to, ko jūs varat darīt, lai saglabātu "darba pasauli" izplatīšanos. Klausieties vairāk un uzzināt, kā iegūt no savas komforta zonas, cenšoties saprast, kāpēc konkrētais darbinieks domā savādāk. Ja jūs varat mazināt spriedzi šajā komandā, visi dalībnieki būs noteikti pateicīgs.

3. Neaizmirstiet, lai svinētu savu uzvaru

Kā efektīvi strādāt ar kolēģēm

Nav svarīgi, cik spoža karjera Jūsu darbinieka, nevis izšķērdēt savu laiku greizsirdība un pastāvīgi sekot notikumiem no savas dzīves, sāk svinēt savas uzvaras un sasniegumus. Nav nepieciešams, lai salīdzinātu sevi ar tiem, kas bija labāk, labāk koncentrēties uz uzlabošanai. Ikvienam ir savs ceļš uz panākumiem un savu dzīvi, kas var būt laimīgs dažādos veidos. Uzglabāt citas sievietes savā darba vidē, bet neaizmirstiet par sevi un savu darbu. Lai izveidotu draudzīgu atmosfēru, ir daudz produktīvāks nekā pastāvīgi jāanalizē, kāpēc jūs varētu būt sliktāks, nekā daži no jūsu kolēģiem.

4. Nepalaidiet garām iespēju iegūt vai kļūt mentors

Atrast kādu, kas sniegs padomus, lai apmācītu jums un dalīties ar jums pieredzē - ir nozīmīgs solis ceļā uz veiksmīgu karjeru. Ja jūsu komanda ir talantīgs un veiksmīga sieviete, ar kuru jums ir pastāvīgi salīdzināt sevi, pūles un pievienoties tai profesionālā attiecības, no kurām jums abiem būs uzvarētājs.

Dažādas karjeras sfēras var būt dažādi sarežģīti, un tāpēc, atrast atbalstu un sadarbību ar tādiem pašiem darba sievietes, jums ir daudz vērtīgāks nekā atrast pretinieku.

Papildus karjeru, jūs varat atrast labus draugus, kuri varēs padarīt savu personīgo dzīvi daudz krāsaināku. Jebkurā gadījumā, sievietes, kas saskaras ar grūtībām darba vidē būtu jāatbalsta vienam otru un iemācīties sadarboties, jo tas ir vienīgais veids, kā tikt galā ar problēmām, kas attiecas uz sievietēm šodien.