Dress code: diskriminācija vai veselais saprāts

Apģērbs vienmēr ir bijusi ne tikai par praktiskumu elements, bet neoficiāla definīcija individualitātes. Jo agrāk posmos sabiedrības attīstības definējusi kostīmu personai pieder konkrētai sociālajai grupai un ne tik skaidri nogādā būtību mediju, gan mūsdienu pasaulē, kur interclass attiecības praktiski samazināts līdz minimumam, un izpausme personisko stilu atnāca uz priekšu.

Un joprojām nēsā drēbes un valkā norobežojošu raksturs, jo pat šodienas mode ir pieejama ne visiem. Tas ir tāpēc, ka apģērbs var nodot tik daudz nozīmē, mums ir darīšana ar jēdzienu dress code. Apstrīd atbilstību speciālu apģērbu vai stingri reglamentēta notiek šodien. Kādu, dress code - ir spēja nodot būtību un nozīmi konkrētu profesionālu darbību, un par citiem - ir vēl viens veids, kā ierobežot cilvēka individualitāti. Mēs nolēmām, lai risinātu ar pozitīvajiem un negatīvajiem aspektiem koncepciju dress code un izlemt, vai tās klātbūtne ir svarīga šodien.

diskriminācija sajūta vai

6 decembris 2016, gada Life.ru ziņu portāls publicēja ziņas par izmaiņām dress code Maskavas metro darbiniekiem. Saskaņā ar avots, sievietes ir aizliegts parādīties darbavietā dizaina manikīrs, spilgts grims, augstu vilnas un pīrsings. Līdz ar jaunajiem noteikumiem attiecībā uz izskatu strādājošo tika minētas arī citas aizliegumus. Tagad darbinieki metro nedrīkst lasīt grāmatas, laikrakstus un spēlē telefonu spēles darbavietā, un pilnvarotā literatūras tika identificēti tikai tehniskos jautājumus. Saskaņā ar vadību Maskavas metro, ir veikti šie pasākumi, lai uzlabotu kultūru un uzlabot tēlu metro stacijas priekšā pilsētas iedzīvotājiem.

Pamatojoties uz Life.ru publicēto informāciju, šīs izmaiņas attiecas tikai uz sievietēm, un turpmākos ziņu komentāri liecina, ka jaunās darba kārtība nav tik vienkārši, kā šķiet. No satura ziņu liecina, ka šī inovācija - tas nav diskriminācija, bet gan mēģinājums no pilsētas iestādēm, lai atrisinātu sociālās problēmas absurdā veidā. Bet pieņemsim galā ar tiem gadījumiem, kad dress code - tas ir patiešām nepieciešams.

Profesionālā image

Izmantojot dress code ir galvenokārt saistīts ar psiholoģisko īpašību cilvēku. Pakalpojumu sektors un jebkurš sabiedrisko pakalpojumu uzticas klientiem, un līdz ar to darbinieki drēbes būtu piemērota. Pieņemsim, piemēram, lidmašīnā, tad stjuarti un stjuartes ir ģērbušies diezgan formāli: uzvalks, kaklasaite, kurpes pārstāvis, bieži galvassegas. Sajūta, ka drošība un komforts pasažieru satikt cilvēkus, kas izskatās labi kopts un cēls, nomierina un iedvesmo pati ideja par uzņēmuma pakalpojumiem kopumā.

Runājot par dress code uzņēmējdarbībā, mums ir biznesa attiecības, kas nozīmē, ka apģērbs nedrīkst runāt par slēpjas zem sieviete vai vīrietis. Biznesa drēbes uzsver attiecības, kuras ir veidojušās starp biznesa partneriem. Ja jūs domājat par darbu dress code ir liegta objectification, kur vīrietis vai sieviete var justies, ka daži no viņu tikumus paraded. Pastāv arī jēdziens "varas mērci", ar kuru vīrieši un sievietes panāktu īpašu ietekmi uz savu auditoriju, un bieži vien šāds apģērbs tiek uzskatīts par uzņēmējdarbību, uzsverot gan klātbūtni varu un ietekmi, nekā individualitāti. Tātad dizaineri, mērci politiķi pievērst uzmanību krāsu, kas var arī pārraidīt daudz padomus.

Diezgan neiespējami iedomāties politiķis vai stjuarti pierāda pīrsings vai šokējošu sastāvu. Lieta ir tāda, ka šajā gadījumā izpausme individuālo stilu nav pamatota, jo paredzams, ka no cilvēka noteiktu psiholoģisko atmosfēru.

Modern ģērbšanās

Par mūsdienu koncepciju modes un individualitāti raksturs ir daudz svarīgāka nekā drēbes pēdējo desmitgažu laikā. Ja 60 ir feministes ir veicinājusi ideju par sieviešu lietišķu uzvalku, lai iegūtu iespēju strādāt kopā ar vīriešiem, šodien vai ka standarti sieviešu apģērbu var uzskatīt citādi. Feministu tendences bija vienādot vīriešiem un sievietēm, liecina, ka pirmo var un būtu jāņem nopietni.

Šodien apģērbs ir apņēmusies pilnīgā brīvībā: kā dzimumu stereotipi, un dress code. Daudzi standartiem profesionālās stila pretrunā ar jēdzieniem "komforta" un "veselība", nemaz nerunājot par apģērbu priekšmetus, kas mēdz atgriezties sievietes to "dabiskā" tēla - sievišķīga, seksīga, kas paredzēti, lai iepriecinātu acis vīriešiem. Tātad, papēži un cieši svārki ir ne visas sievietes šķiet godīgas vēlēšanas biznesa apģērbu. Par uzņēmumu ikdienas stila parādīšanās atrisināt problēmas mūsdienu sievietēm un vīriešiem izvēlē drēbes, kuras var valkāt uz biroju, kļūstot par saikne starp izpausme personības, nepieciešamības komfortu un standartiem uzņēmuma tēlu.

Krievijas realitātes

Atgriežoties pie ziņas par jauno tēlu Krievijas metro, jums vajadzētu pievērst uzmanību ne tikai uz ierobežojumiem, bet arī ar realitāti, kas ieskauj modernas metro lietotājiem. Vai nav pīrsings, pieticīgi un veikls frizūra grims sievietes lasa tehnisko rokasgrāmatu, strādājot, spēja paaugstināt pakalpojumu līmeni, kas pašlaik ir piedāvāt mūsu valstī? Patiešām, šajā valstī strādājošo novērota nekāda trūkumu kultūras un tiešas attiecības ar metro kvalitāti un, vēl svarīgāk, līmeņa algas, kas tiek ražots ar saviem darbiniekiem un darba ņēmējiem. Lai paaugstinātu kultūras līmeni un radītu attēlu, jums ir jāsāk nevis ar aizliegumiem jau migrantu darbinieku un radīt nosacījumus ērtu darbu. Un tikai tad ir loģiski nosaka prasības attiecībā uz izskatu, izglītību un citus svarīgus kritērijus pretendentiem, no kuriem tikai veido tēlu uzņēmuma, neatkarīgi no tā, kāds pakalpojums netiek nodrošināts.