Kā nav iet traki darbā

Kā nav iet traki darbā

Cilvēka dzīvība ir vairāk nekā divdesmit četru stundu darba apģērbi septiņas dienas nedēļā. Nelietojiet klausīties uz tiem, kuri ieteikt dzīvot. Uz četrpadsmitā stundu darba diena, visticamāk, piedzimt vērtīgu ideju vai izrāvienu ideju, pārliecināts Basecamp dibinātāji autoriem un grāmatas "Neejiet traks darbā"

Kāpēc strādāt precīzi notiks skriešanās darbu? Kā pārtraukt to nervu un beidzot sākt risināt šo problēmu? Kāpēc Serenity - ir pamats produktīvu darbu, un rase pret laiku tikai nogurdinoši, un nenoved pie rezultātiem? Paskaidrojiet uzņēmējus, uzņēmuma dibinātāji Basecamp Jason Fried un Deivids Hansson Haynemayer savā grāmatā, "Do not go crazy darbā", kas tiek publicēts ar "Mann, Ivanovam un Ferbers" aprīļa beigās.

Visi uzņēmēji aptaujas apskāviens ideja par "mūžīgo kustību". Cik slavens citātus, motivējot strādāt izsmelšanu! Ir pienācis laiks, lai palēninātu. Skatīt bildes tagged #entrepreneur uz Instagram. "Leģendas dzimst ielejā cīņu!", "Vai nav traks apdāvināts - vienkārši traks, lai mēģinātu" ". Lai sasniegtu mērķi, neatkarīgi", un

Nu, iet uz priekšu, līdz jūs kritums izsmelts. Varbūt pirmie prasa enerģisku darbību, bija paaugstināt garus no jauna uzņēmēju, lai palīdzētu viņiem pārspēt jau notika biznesu, bet tagad šie saukļi ir saistīta tikai ar karjeras rasi. No vienas sasniegusi savu mērķi spītīgs tas ir nepieciešams daudz šķelto, zilumi un degumu darbinieku nenāks. Un viss, ko?

Ne uzvara ne veltīgi upurus nedod gaidīto gandarījumu, jo tas ir tas, kas darbojas pēc burkānu. Cilvēka dzīve ir vairāk nekā divdesmit četru stundu darba apģērbi septiņas dienas nedēļā. Nelietojiet klausīties uz tiem, kuri ieteikt dzīvot. Četrpadsmitās stundu darba dienu, ir maz ticams, piedzimt vērtīgu ideju vai izrāvienu ideja. Radošums, progress un radošu impulsu nav pakļauta brutālu spēku. Pierādījums ir radošs sfēra, pieredzi rakstnieku, programmētāji, dizaineri, produktu izstrādātāji. Varbūt tikai atsevišķās nozarēs roku darbu, jo vairāk jūs ieguldīt, jo vairāk jums, un tas ir dažreiz. Bet tas ir maz ticams, negadījumi, kas ir spiesti pieturēties pie trim zemu apmaksātu darbavietu, ir lepni par savu upuri. Parasti tas vicināt tikai tiem, kuri tiešām nav pazudināt veselības labad maizes gabaliņu. Uzņēmējdarbība nedrīkst pārvērst nežēlīgo cīņu par izdzīvošanu. Būtībā, tas ir daudz garlaicīgi. Nav traks pakaļdzīšanās ar lēcieniem cauri sprāgstoša automašīnas, bet ko ķieģeļi un apmetums.

Tātad, mēs ļaujam sevi iet mierīgi. No sirds izmēģināt katru dienu, bet ne vairāk. Jums var būt laiks, lai spēlēt ar bērniem un tajā pašā laikā būt veiksmīgs uzņēmējs. Jūs varat darīt savu iecienītāko lietas. Saudzējiet sevi. Pat lasīt grāmatu. Vai meklēt stulba komēdija labā kompānijā. Lēnām pagatavot gardas vakariņas. Vai pastaigāties no sirds. Kopumā lielākā daļa dzīvot normālu dzīvi.

Laimīgu pacifisti

Biznesa pasaulē ir pieņemts, lai cīnītos par uzvaru, cenšas dominēt un iznīcināt konkurenci. No šī viedokļa, jebkura biznesa līderi - niecīga Napoleon. Nav pietiekams, lai viņš pakampt gabals Visumu. Viņam vajag ellē, viņas visu vepris!

Uzņēmumi, kuri domā, ka viņi dzīvo pasaulē nulles summas, nevis "nopelnīt daļu tirgus" un "iekarot tirgu." Tie nav apkalpot klientus un "uzvarēt" viņiem. Viņi "vērsta" uz patērētājiem, apkopoti "vienība" Pārdošana, noma "mednieki", lai personālam, ievēlēts "stratēģija" un "nojaukt" Jackpot. Kara valodā ir sarakstītas traģiskus stāstus. Tie, kuri iedomājas sevi virsniekiem, kuriem ir nepieciešams, lai novērstu ienaidnieku (konkurentu), pamato netīrās tehnoloģijas un zema sludina morāli. Un lielāks cīņa, jo vairāk riebīgi. Kā viņi saka, visi ir godīgi mīlestībā un karā. Te tikai tā nav mīlestība, bet ne karu. Tas ir bizness. Diemžēl karš metafora ir grūti atteikties. Mediji konkurējošie uzņēmumi parasti minēts karojošajām pusēm. Pārdod arī seksu un karu un cīņām bizness ir sava veida pornogrāfijas par finanšu pozīcijām. Bet "stāvums" absolūti nenozīmē neko mums.

Mēs esam pasaulē. Mums nav impēriskās ambīcijas. Mēs necenšas dominēt savu lauku vai tirgū. Novēlam visiem labi. Lai iegūtu to pašu, mums nevajag atņemt kādam citam. Kas ir mūsu tirgus daļa? Who cares! Vai mums ir pietiekami daudz klientu, lai segtu izmaksas un gūt peļņu? Jā. Tā ik gadu palielinās, vai to skaitu? Jā. Un mēs, tas ir pietiekami. Nekas ir atkarīgs no tirgus daļas, vai tas ir divi procenti, četras vai 75. Ir svarīgi, ka mums ir veselīga uzņēmumu ar spēcīgu ekonomiku, ka mēs esam pilnībā apmierināti. Kontrolēt izmaksas, rentabli pārdošanas ...

Daudzi uzņēmumi ir apsēsti ar lielummānijas salīdzinot sevi ar citiem. Tas nav svarīgi, vai tā ir pirmā, otrā vai trešā savā jomā, viņi salīdzināt sevi pa visu saviem tuvākajiem konkurentiem. Kurš uzvarēja ko? Kam ir vairāk naudas? No kurām prese raksta? Kāpēc viņi sponsorēt konferenci, un ne mēs? Kā trāpīgi likt Marks Tvens: "salīdzināšana nogalina prieku." Mēs piekrītam viņu ...

Tas nav nepieciešams, lai mainītu pasauli

Biznesa joma impregnēti nepamatotas ambīcijas. Tagad tas nav pietiekami, lai veiktu labu preci vai sniedz labu servisu. Nē, viss, kas jums ir nepieciešams, lai mainītu pasauli inovatīvo priekšlikumu. Tūkstoš apgriezieni vienlaicīgi. Nu, labi!

Daiļrunīgi liecina nevaldāmu kaislību lauzt modeļiem. Šodien ikviens vēlas būt pionieris. Break visus noteikumus (kā arī vairākas likumus). Lai ieslēgtu savā galvā tradicionālās nozares. Bet, ja jūs zvanīt uz savu darbu pārtraukums, nevis fakts, ka tas ir tāds, patiesībā. Basecamp nemaina pasauli. Mēs tikai vienkāršo procesu, komunikācijas un sadarbības starp uzņēmumiem un komandām. Šis svarīgais darbs maksā labi, un mums tas ir pietiekami. Mēs cenšamies ne pārrakstīt vēsturi pasaulē. Vairs neuzskata par saistošiem, lai mainītu pasauli, jums būs piliens no saviem pleciem slogu, un atvieglotu dzīvi tiem apkārt. Labs iemesls, lai atdot visu darbu laiku. Lai strādātu tā, kā vajadzētu, un var būt rīt - un šodien iet prom no amata uz laiku.

Un tad nekas, lai attaisnotu biznesa tikšanos 9. plkst brīvdienās vai sprintā. Ar radiniekiem vairs pieņemsim, ka jums ir muļķības pie ģimenes svinības, aprakstot savu darbu: "Ko man darīt? Es strādāju PetEmoji, mēs pilnībā mainīt situāciju sfērā veselības apdrošināšanu par dzīvnieku. " Ak, ļoti interesanti!

Uzgriezt uz labu darbu. Godīgi vadīt attiecības ar klientiem, darbiniekiem un kopumā ar visu, kas jums iepazīties ar ceļu dzīvē. Mēģiniet atstāt labu iespaidu par sevi, un domāju, ka mazāk (labāk nedomā vispār) par to, kā mainīt pasauli. Lielākā daļa no visiem, jūs nevarat to darīt.